Mediation in Teams

Teams oder Gruppen bestehen aus mehreren Personen, daher braucht es für die Klärung und Lösung von Konflikten meist ein anderes Vorgehen als bei einer klassischen Mediation mit zwei Beteiligten. Rollen- und Machtunterschiede und spezifische Gegebenheiten und Begrenzungen in Unternehmen oder Organisationen wollen berücksichtigt sein. Bei mehreren Beteiligten gibt es darüber hinaus oft auch mehrere Konfliktlinien, die offen oder versteckt wirksam sind.

Ziel des Seminars ist es, Sie für komplexe Konfliktdynamiken in Teams zu sensibilisieren und Ihr Methodenrepertoire und Ihre Setting-Gestaltungskompetenz zu erweitern, damit Sie in einem Mehr-Personen-Konflikt erfolgreich mediieren können.

Inhalte:

  • Der Einfluss von Teamrollen auf die Mediation
  • Auftragsklärung mit der Führungskraft
  • Konfliktthemen und -Arten im beruflichen Kontext
  • Planung von 1 – 2 Tage-Workshops für die Konfliktbearbeitung in Teams und Gruppen
  • Phasenspezifische Methoden für die Mehr-Personen-Mediation
  • Von Raum lassen, klaren Strukturen und beschützenden Begrenzungen
  • Dokumentation und Sicherung der Ergebnisse einer Teammediation

Voraussetzung

Ausbildung in den Grundlagen der Mediation. Sichere Kenntnis und Anwendungskompetenz des Phasenmodells.

Referent: Bernadette Näger
Termin: 22. und 23. September 2017
Uhrzeit: 09:00 – 18:00 und 09:00 – 17:00
Ort: Haus Humboldtstein in Rolandseck bei Bonn
Kosten: 390,00 Euro
(Darin sind enthalten die Seminargebühr, Kaffeepausen, Mittagessen, Tagungsgetränke, Teilnehmerunterlagen, Teilnehmerbescheinigung)
Anmeldung/Information: ed.nn1508738403ob-mo1508738403ki@no1508738403itaid1508738403em1508738403