Wir klären gemeinsam: Welche Ziele möchten Sie mit dem Seminar verwirklichen? Welchen Nutzen erwarten Sie für Ihr Unternehmen?

Als Expert:innen wählen wir die inhaltlichen Schwerpunkte aus, von denen die Teilnehmenden des Seminars am meisten profitieren. Passgenau für Ihren Bedarf konzipieren wir dann das Training. Es geht um Ergebnis und Erlebnis. Denn sind Aufmerksamkeit und Motivation geweckt, wird das Lernen tiefer und dauerhafter. Praktische Übungen und persönliches Feedback bringen die Teilnehmenden intensiv voran.

Der berufliche Nutzen steht im Vordergrund jedes Seminars. Wie gelingt der Transfer in den Alltag im Unternehmen? Welche Herausforderungen werden sich Ihnen dabei stellen? Was hilft Ihnen dabei, ihren Weg zu verfolgen?

Welche Seminarinhalte wünschen Sie und die Teilnehmer:innen?

• Kommunikation: z.B. Gesprächstechniken, Konfliktbewältigung, interessengerechte Verhandlung, Mediation.

• Führung: z.B. Gespräche mit Mitarbeitenden, Erfolgsfaktoren für Teams, Feedbackkultur im Unternehmen, Konfliktkompetenz, Reflexion der Führungsrolle, Führen im Change Prozess.

Gerne beraten wir Sie für ein optimales Training / Seminar und senden Ihnen ein Angebot.