Einträge von Carolina Subow

Die Grundregeln der Mediation – Bereitschaft zur Fairness

In diesem Artikel geht es nun weiter mit der nächsten Grundregel der Mediation, der „Bereitschaft zur Fairness“. Was genau ist damit gemeint und warum ist diese Grundregel so essentiell für den Prozess?   Wenn man sich die anderen Grundregeln anguckt, wird auch dieser Punkt schnell klar. Eine einvernehmliche Lösung, mit der allen Beteiligten zufrieden sind, […]

Die Grundregeln der Mediation – Eigenverantwortlichkeit der Medianden

Im heutigen Blog-Artikel geht es nun weiter mit den Grundregeln der Mediation – diese Woche nehmen wir den Punkt „Eigenverantwortlichkeit“ genauer unter die Lupe. Bei einer Mediation geht es – anders als oftmals bei rechtlichen Prozessen – darum, gemeinsam eine Lösung für ein gemeinsames Problem zu finden. Der/die Mediator/in gibt die Lösung also nicht vor, […]

Teilnahme-Feedbacks zur Ausbildung #3

Hallo, diese Woche geht es weiter mit weiteren TeilnehmerInnen-Feedbacks zur Ausbildung in den verangenen Jahren. Viel Spaß beim Lesen!   „Ausnahmslos jeder Seminartermin war sehr gut vorbereitet. Die Termine bauten aufeinander auf und halfen zugleich das Erlernte zu vertiefen und erweitern. Dadurch konnte ich sehr viel über Konflikte, ihre Dynamik und deren Ursachen lernen, sowie […]

Die Grundregeln der Mediation – Allparteilichkeit

Nach den Grundregeln Freiwilligkeit und Vertraulichkeit, über die ich in den letzten Wochen geschrieben habe, geht es diese Woche weiter mit der Grundregel Allparteilichkeit.   Ein/e Mediator/in wird bei einem Konflikt von zwei oder mehr Streit-Parteien zur Seite geholt, um bei der Lösung des Konflikts zu helfen. Dabei geht die innere Haltung der/s Mediator/in noch […]

Teilnahme-Feedbacks zur Ausbildung #2

Da die Teilnahme-Feedbacks vor 4 Wochen schon so ein reges Interesse geweckt haben, kommen hier noch weitere: „Seit einigen Jahren bin ich (Volljuristin) als Verfahrensbeistand tätig. Durch meine Ausbildung zur Mediatorin bin ich nun in der Lage, nicht nur als Kinderanwältin im bereits hocheskalierten Eltern-Konflikt Lösungen mit den Beteiligten zu erarbeiten, sondern schon viel früher […]

Die Grundregeln der Mediation – Vertraulichkeit

Diese Woche geht es weiter mit den Grundregeln der Mediation mit dem Fokus auf Vertraulichkeit. Eine Mediation basiert auf einem vertraulichen und respektvollen Umgang miteinander, wozu sich alle Beteiligten vor Beginn verpflichten. Das heißt also, dass nicht nur der/die Mediator/in der Schweigepflicht unterliegt, sondern auch die Beteiligten des Konfliktes. Da es in einer Mediation zur […]

Teilnahme-Feedbacks zur Ausbildung

Nachfolgend eine Auswahl an Feedbacks zur Mediationsausbildung am IKOM-Institut:   „Die Ausbildung Mediation bei IKOM-Bonn kann ich aus ganzem Herzen jedem weiterempfehlen. Die Ausbildung ist extrem vielseitig, und ich nehme eine große Wissens- und Erfahrungsschatzkiste für bevorstehende Mediationen und für mein Leben mit! Es war eine wohlbalancierte Mischung aus Theorie und Übungssituationen, in denen wir […]

Die Grundregeln der Mediation – Freiwilligkeit

Nach Beendigung der Blogartikel über die einzelnen Termine der Mediationsausbildung am IKOM Institut in Bonn, folgen in den nächsten Wochen konkrete Beschreibungen zu den zugrundeliegenden Theorien und Annahmen, auf denen die Mediation aufgebaut wird. Dafür beginnen wir gleich am Anfang mit den Grundregeln der Mediation. Diese sind: – Freiwilligkeit – Vertraulichkeit – Allparteilichkeit – Eigenverantwortlichkeit […]

Wie können wir derzeit Mediationen durchführen?

Wie viele andere Unternehmen stellen auch wir uns auf die veränderte Arbeitsweise durch Corona ein. Wir wissen alle nicht, wie lange es dauern wird, dass wir auf den persönlichen Kontakt weitestgehend verzichten sollen oder das Abstandsgebot einzuhalten ist. Deshalb bieten wir Online-Mediation an. Als Programm haben wir etwas ausgewählt das denkbar einfach zu nutzen ist […]

Kommunikation in Zeiten von Corona

Das Coronavirus Covid-19 bestimmt gerade unser aller Leben. Die Welt befindet sich im Ausnahmezustand. Das soziale Wesen Mensch wird dazu gezwungen, seinen Drang, soziale Nähe herzustellen, zurückzuschrauben und seine Zeit anders zu nutzen. Und obwohl die Krise natürlich als solche gesehen und behandelt werden muss, bietet jede Krise auch Raum für Neues, für eine Veränderung. […]